Chuyên viên tuyển dụng

Thông tin tuyển dụng

---

Quyền lợi

• Mức lương: Lương cơ bản 10.000.000 + thưởng 500k/nhân sự đạt thử việc
• Thử việc 1 tháng nhận 85% lương cứng.
• Cung cấp trang thiết bị để làm việc
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.
• Tăng lương định kỳ theo quy định công ty.
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật
• Được thưởng các ngày lễ, tết theo quy định công ty.
• Được gia nhập và hưởng chế độ của tổ chức: sinh nhật, hiếu, hỉ, tham quan nghỉ mát hàng năm.

 

Mô tả công việc

• Tổ chức phỏng vấn, kiểm tra, đánh giá năng lực của các ứng viên một cách chi tiết, sau đó tổng hợp và báo cáo để có sự lựa chọn công bằng hơn, hiệu quả hơn.
• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm. Cập nhật thay đổi dựa theo sự thay đổi của kinh tế, thị trường lao động.
• Theo dõi, tương tác với ứng viên xuyên suốt quá trình tuyển dụng.
• Lưu trữ thông tin của các ứng viên tiềm năng cho các vị trí công việc tương lai.
• Tiếp nhận, hướng dẫn và phân công công việc cho các ứng viên trong quá trình làm việc tại công ty.

Yêu cầu công việc

• Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương
• Mạnh về tuyển dụng
• Kỹ năng phân tích và lập kế hoạch tuyển dụng song song với công tác tổ chức tuyển dụng hiệu quả.
• Kỹ năng tìm kiếm ứng viên tiềm năng thông qua các kênh tuyển dụng và sàng lọc ứng viên phù hợp với tiêu chí, yêu cầu công ty.
• Kỹ năng đặt câu hỏi phỏng vấn ứng viên hiệu quả nhằm khai thác thông tin cần thiết để đánh giá ứng viên.
• Kỹ năng đánh giá ứng viên dựa trên tiêu chí phỏng vấn hoặc các bài test, công cụ kiểm tra đặc thù.
• Kỹ năng đàm phán và thương lượng về mức lương, điều kiện làm việc đảm bảo sự phù hợp giữa ứng viên và doanh nghiệp.
• Kỹ năng sử dụng phần mềm, công cụ tuyển dụng để tìm kiếm, đánh giá và quản lý hồ sơ nhân sự. Kỹ năng phân tích dữ liệu tuyển dụng để đề xuất phương pháp phù hợp.
• Kỹ năng tổng hợp và lập báo cáo tuyển dụng.